Rejoignez-nous pour façonner la prochaine génération de solutions B2B !

Nous recherchons des individus talentueux ayant une vaste expérience dans le développement de logiciels et d’applications pour nous aider à développer une plateforme B2B de nouvelle génération avec des outils technologiques de pointe et des fonctionnalités innovantes.

Aperçu du poste

Poste à temps plein | Environnement de travail hybride

En tant que Lead Technique, vous dirigerez le développement technique de nos solutions SaaS innovantes, tout en guidant une équipe talentueuse de développeurs. Vous collaborerez étroitement avec les équipes produit et les parties prenantes pour aligner la technologie sur les objectifs commerciaux.

Responsabilités principales
– Concevoir l’architecture technique des solutions SaaS
– Diriger l’équipe de développement et offrir un mentorat technique
– Établir les normes de qualité et les meilleures pratiques de développement
– Participer à la planification stratégique des produits
– Assurer l’évolutivité, la fiabilité et la sécurité des solutions
– Gérer le cycle de développement complet, de la conception au déploiement
– Optimiser les processus CI/CD
– Évaluer et sélectionner les technologies appropriées

Exigences techniques
– Maîtrise de divers langages de programmation et frameworks (Java, Python, REST APIs, etc.)
– Expertise en architecture hexagonale
– Expérience approfondie avec les environnements cloud AWS (ECS, S3, SQS)
– Capacités avancées en gestion des données (Postgres, SQL Server)
– Expérience avec les pratiques DevOps, les pipelines CI/CD, la conteneurisation et l’Infrastructure as Code
– Connaissance de l’architecture microservices
– Expérience dans l’implémentation d’IA/ML

Qualifications supplémentaires
– Baccalauréat ou diplôme supérieur en informatique ou en génie logiciel
– Fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
– Expérience éprouvée en leadership technique
– Expérience éprouvée dans le développement de logiciels et d’applications, avec un historique de livraison réussie de projets

Avantages
– Projets technologiques innovants avec des défis stimulants
– Équipe collaborative à taille humaine qui valorise votre voix et votre vision
– Environnement de travail hybride (télétravail + bureau)
– Rémunération compétitive et avantages sociaux complets
– Impact réel sur la croissance de notre entreprise

Prêt à relever le défi ? Envoyez votre candidature à : recrutement@deblecx.com

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s d’intérêt seront contacté(e)s.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.